Что такое материальная помощь
Согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатель, помимо зарплаты, имеет право осуществлять другие выплаты, улучшающие финансовое положение сотрудников. Это может быть, например, материальная помощь.
Материальная помощь – это выдаваемая работнику предприятия один раз денежная сумма, которая не является вознаграждением за труд. Она выплачивается в ряде обстоятельств, когда человек может испытывать денежные затруднения.
К таковым, например, относятся:
- рождение сына или дочери;
- ухудшение здоровья;
- уход в отпуск;
- смерть близких;
- свадебное торжество;
- травма, связанная с попаданием в чрезвычайную ситуацию.
Кроме того, материальная поддержка может единовременно оказываться государством из бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов, других организаций – как российских, так и иностранных или международных. Подробнее о видах такого финансирования будет сказано ниже.
письма-просьбы о выделении денежных средств
Удержание алиментов с материальной помощи и подоходный налог
Ситуация
Работнику организации по месту основной работы в сентябре 2017 г. предоставляется трудовой отпуск. К отпуску ему оказана материальная помощь в сумме 700,00 руб.
По исполнительному листу с дохода данного работника взыскиваются алименты на двух несовершеннолетних детей (33 %).
Данные для расчета
Начисления за сентябрь:
– заработная плата за фактически отработанные дни сентября 2017 г. – 179,50 руб.;
– отпускные за сентябрь 2021 г. – 536,50 руб.;
– материальная помощь к отпуску – 700,00 руб.
Расчет
Важно! С 16 мая 2021 г. алименты на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются с заработка и иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, после удержания подоходного налога и обязательных страховых взносов в ФСЗН (1 %).
Шаг 1. Определите доход, подлежащий обложению подоходным налогом.
От налогообложения освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей (материальная помощь, подарки и т.д.), в размере, не превышающем в течение налогового периода от каждого источника 1 678,00 руб., – при получении доходов по месту основной работы.
Сумма материальной помощи не облагается подоходным налогом, поскольку не превышен размер ограничения.
Шаг 2. Определите налоговую базу для подоходного налога.
По месту основной работы, при наличии оснований, работнику предоставляются стандартные налоговые вычеты в размере:
– 93,00 руб. – если доход работника не превысил 563,00 руб.;
– 52,00 руб. – на каждого ребенка до 18 лет.
У работника есть двое детей до 18 лет. Поэтому при расчете подоходного налога его доход, подлежащий обложению за сентябрь 2017 г., уменьшается на 104,00 руб. (52,00 руб. × 2).
Налоговый вычет в размере 93,00 руб. не применяется, поскольку 716,00 руб. (179,50 руб. + 536,50 руб.) больше 563,00 руб.
Налоговая база – 716,00 руб. (179,50 руб. + 536,50 руб.).
Шаг 3. Рассчитайте сумму подоходного налога:
(716,00 руб. – 104,00 руб.) × 13 % = 79,56 руб.
Шаг 4. Рассчитайте сумму страховых взносов в ФСЗН.
Материальная помощь к отпуску работника в общеустановленном порядке признается объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах (так как отсутствует в перечне выплат, на которые не начисляются указанные взносы).
База для начисления – 1 416,00 руб. (179,50 руб. + 536,50 руб. + 700,00).
Страховые взносы (1 %) – 14,16 руб. (1 416,00 × 1 %).
Шаг 5. Определите базу для расчета алиментов.
Согласно перечню видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, алименты взыскиваются со всех видов заработка, в т.ч. с суммы материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, регистрацией брака, с болезнью или со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников.
(1 416,00 руб. (179,50 руб. + 536,50 руб. + 700,00 руб.) – 79,56 руб. – 14,16 руб.) = 1 322,28 руб.
Шаг 6. Рассчитайте алименты:
1 322,28 руб. × 33 % = 436,35 руб.
Комментарий эксперта:
В приведенной ситуации обратите внимание на следующее:
1) алименты на содержание несовершеннолетних детей ранее взыскивались с заработка и иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, после удержания подоходного налога. Сейчас при расчете алиментов из заработка и иного дохода кроме подоходного налога вычитаются и обязательные страховые взносы в ФСЗН (1 %);
2) при исчислении подоходного налога с доходов работника по месту основной работы при наличии оснований ему предоставляются стандартные налоговые вычеты;
3) для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения – на одного ребенка, 75 % – на двух детей, 100 % – на трех и более детей.
Обоснование:
1) ст. 92, , 105 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье;
2) подп. 1.1, 1.9 п. 1, п. 2 перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 № 1092;
3) ст. 6, 153, 154, 156, 164, 172 Налогового кодекса Республики Беларусь;
4) абз. 2 ст. 2 Закона Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» от 29.02.1996 № 138-XIII;
5) п. 2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1297;
6) Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115.
Оксана Пищик, экономист
Берутся ли алименты с материальной помощи
Согласно нормам российского законодательства, алименты с неё брать нужно. Однако из этого правила есть исключения.
Чтобы ответить на вопрос, начисляются ли алименты на конкретную материальную помощь, необходимо сделать следующее.
- Во-первых, отграничить её от выплат, относящихся к производственным. Для этого нужно оформление специального локального нормативного акта, в котором указывается, какие виды поддержки оказываются организацией своим сотрудникам.
Нуждающийся человек может написать заявление на имя руководителя с просьбой выписать ему денежные средства на конкретные цели. Директор накладывает резолюцию на такой документ с разрешением выплаты. При этом целесообразным будет издание приказа, что даст возможность уверенного подтверждения законности отсутствия удержаний.
- Во-вторых, определиться, к какому виду относится материальная помощь, и на основании нормативных документов сделать вывод о том, подлежит ли она обложению алиментными обязательствами.
Какие из основных видов матпомощи облагаются алиментами, а какие – нет
Основополагающими документами, указывающими на суммы, из которых можно или нельзя удерживать алименты, являются:
- Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.
- Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996.
Рассмотрим некоторые часто встречающиеся виды материальной помощи, которая выплачивается при:
- рождении детей;
- поправлении здоровья;
- отбытии на отдых.
- похоронах родственников.
- несчастных случаях и стихийных бедствиях.
При рождении детей
Может выплачиваться как государством, так и предприятием. Рождение нового члена семьи всегда требует денежной поддержки, так как появляется ряд необходимых дополнительных затрат. Они направляются на удовлетворение жизненных потребностей ребёнка.
Изъятие из полученных сумм алиментных обязательств привело бы к ущемлению интересов новорожденного, снизило бы уровень потребления им тех или иных благ, поэтому удержание алиментов из матпомощи при рождении ребёнка недопустимо.
При осуществлении лечения
В большинстве ситуаций средства, выплачиваемые работодателем для поправления здоровья, приравниваются к доходам, т.к. они выдаются ни в связи с определённой конкретной целью и направляются на повышение качества жизни сотрудника. В связи с этим, алиментами они облагаются.
Однако выплата на лечение в отдельных случаях является целевой. Это происходит, когда человек получает тяжёлую травму на производстве, вследствие чего ему требуется длительное дорогостоящее лечение и реабилитация. При этом материальная помощь выплачивается как из средств соцстраха, так и предприятия (при желании руководства).
Чтобы такие суммы не облагалась алиментами, необходимо документальное подтверждение их целевого характера.
При отбытии на отдых
Материальная помощь, оказываемая руководством предприятия при отбытии работника в отпуск, не носит характера конкретной направленности. Деньги могут быть потрачены на любые цели, и также, как и при доплате на лечение, являются выплатами на повышение благосостояния. Отсюда следует однозначный вывод: в данной ситуации удержание алиментов является необходимым.
При похоронах родственников
Материальная помощь при смерти членов семьи имеет два вида: пособие на погребение из ФСС и поддержка от работодателя на добровольной основе. Обе эти разновидности выплат носят ярко выраженный целевой характер, поэтому ни при каких обстоятельствах не подлежат обложению алиментами.
При несчастных случаях и стихийных бедствиях
Выплаты в чрезвычайных ситуациях в обязательном порядке оказываются государством на основании положений Конституции РФ и её субъектов, Законов о чрезвычайном положении, о защите населения в чрезвычайной ситуации, Указов президента и Постановлений правительства. Если они осуществлены именно в связи с условиями, указанными в соответствующих документах, начисление алиментов не предусматривается.
Из приведённых примеров можно сделать вывод о том, что, если материальная помощь оказывается в связи конкретными целями, оформляется должным образом, то она, как правило, обложению алиментами не подлежит.
Облагается ли материальная помощь алиментами
Да, облагается, но есть нюансы. Несмотря на то, что в Семейном кодексе практически не оговаривается вопрос, касающийся видов доходов, с которых могут взыскиваться алиментные обязательства, в статье 82 все же есть указание на то, что перечень доходов в этом случае определяется правительством. При этом Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996 утвержден полный список доходов, из которых можно делать удержания, а также есть указание на то, из каких доходов это делать запрещается.
Ответ на вопрос, берутся ли алименты с материальной помощи, содержится в подп. «л» п. 2 утвержденного Постановлением перечня. Кроме того, действующий Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» уточняет список доходов, из которых удержание денежных средств не производится. В соответствии с этими документами, алиментные платежи могут удерживаться только с некоторых видов финансовой поддержки, выплаченной сотруднику.
Читать закон
С каких пособий нельзя высчитывать алименты
Перечень видов материальной помощи, с которой брать алименты не полагается, выглядит следующим образом:
- выдаваемая пострадавшим от действия стихии и в прочих ситуациях, относящихся к чрезвычайным;
- в связи с терактом;
- с похоронами члена семьи;
- в качестве гуманитарной помощи;
- при оказании содействия в борьбе с терроризмом и другими преступлениями;
- при заключении брака;
- в связи с деторождением;
- при получении травмы на производстве.
Существуют ситуации, когда бухгалтерия неправомерно удерживает алименты с материальной помощи. Каким образом можно получить их назад?
В соответствии со ст. 116 СК РФ и ст. 1109 ГК РФ, забрать назад алиментные выплаты у их получателя невозможно. Поэтому обращаться нужно в бухгалтерскую службу предприятия, написав заявление на имя руководителя, в котором указывается требование о возврате излишне взысканных сумм со ссылкой на соответствующие статьи упомянутых выше нормативных актов.
Если обнаружится, что в ошибке виновен сотрудник, осуществляющий расчёты по заработной плате, организация может вычесть из его дохода сумму переплаты. Об этом сказано в ст. 238 ТК РФ.
В случае, если получен отказ от руководства предприятия в возврате излишне удержанных сумм алиментов — нужно писать исковое заявление в суд. Как правило, судебная практика по подобным делам свидетельствует о положительных результатах в пользу истца.
искового заявления об отмене алиментов
Материальная помощь, удерживаются ли с нее алименты
Удержание алиментов на содержание детей, не достигших возраста 18 лет, осуществляется не только с зарплат, доплат, надбавок и премий. В 1996 году российским Правительством было принято постановление за номером 841. Произошло это 18 июля, и его актуальность не потерялась и сегодня. В этом документе не только утверждаются все возможные доходы, с которых в обязательном порядке производятся удержания, но и перечисляются те, с которых вычеты недопустимы. Говорится там и об удержании алиментов с материальной помощи.
Порядок удержания платежей с материальной помощи
Алименты с материальной поддержки удерживаются в соответствии с общим порядком (за исключением указанных выше случаев). При этом нужно придерживаться следующих основных правил:
- Необходим документ-основание, которым, в соответствии со ст. 109 СК РФ, являются: соглашение об уплате алиментов, исполнительный лист, судебный приказ.
- Максимально можно удержать сумму, не превышающую 70% от всех зарплатных начислений – в случае уплаты алиментов на несовершеннолетнего ребёнка, и 50% – в случаях начисления содержания другим лицам (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
- Расчёт алиментов происходит в периоде начисления матпомощи и перечисляется строго в соответствии с теми реквизитами, которые указаны в исполнительных документах.
Если лицо, обязанное платить алименты, не работает на официальной основе и получает пособия не по месту работы, взыскать с него суммы, причитающиеся с материальной помощи, будет проблематично. Для этого необходимо обращаться к приставу-исполнителю или в судебные инстанции для выяснения данных источников доходов.
Резюмируя все вышесказанное можно сделать следующий вывод: по общему правилу, алименты с материальной помощи должны взыскиваться. Однако существует ряд исключений, основные из которых описаны в данной статье, при возникновении которых платежи взыматься не должны.
Порядок удержания алиментов
Материальная помощь, признанная обычным доходом, удерживается в общем порядке. Порядок удержания алиментов определяется документом, на основании которого они должны быть взысканы. Это может быть:
Соглашение об алиментных обязательствах | Решение, вынесенное судом |
Родители ребенка договариваются об определенном размере выплат либо доли от доходов. И также определяются виды заработка, из которого возможно взыскание, периодичность и способ выплат. | Выплаты производятся на основании судебного решения, в порядке, установленном законом. Если должник имеет официальный источник дохода, то взыскание алиментов производится бухгалтером организации на основании направленного исполнительного документа. |
Существуют общие правила удержания алиментных платежей:
- Алименты взыскиваются строго на основании официального юридического документа – соглашения, заключенного нотариально или исполнительного листа, выданного судом (ст. 109 СК РФ).
- Максимальный размер вычетов из заработной платы на несовершеннолетних детей – 70%, в иных случаях, предусмотренных законом – 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ №229).
- Алименты, рассчитанные после начисления заработной платы и материальной помощи, перечисляются взыскателю способом, указанным в официальном документе о взыскании периодических платежей, и по реквизитам, переданным взыскателем.
Комментарий специалиста
Каменский Юрий
Юрист
Если материальная поддержка оказана лицу, которое не связано трудовыми отношениями с организацией, взыскать алиментные платежи будет трудно. Особенно если сам получатель денежных средств не предоставил об этом информации.
Кроме заработной платы, алименты высчитываются со следующих доходов:
- пенсии, компенсации и доплаты к ним;
- стипендии учащихся;
- пособия по безработице, временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
- доходы граждан, работающих старателями;
- доходы от ведения предпринимательской деятельности, в том числе без создания юридического лица;
- доходы от сдачи имущества в аренду;
- доходы от акций, дивиденды и иные выплаты лица, участвующего в управлении различных фирм.
Калькулятор расчета алиментов
Количество детей:
Зарплата второго родителя:
Вычесть НДФЛ из зарплаты:
Результат: руб.